5月18日上午，集團公司召開高質(zhì)量發(fā)展專題研討會，貫徹落實省委推動江蘇高質(zhì)量發(fā)展走在全國前列的決策部署，緊扣省國資委黨委關(guān)于省屬企業(yè)明確目標任務(wù)落實高質(zhì)量發(fā)展走在全國前列要求，科學謀劃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標任務(wù)、具體路徑和關(guān)鍵舉措。集團公司黨委書記、董事長魏紅軍出席并講話，總經(jīng)理胡兆輝主持會議并講話，駐省國資委紀檢監(jiān)察組組長沈建生出席會議并講話。集團公司領(lǐng)導(dǎo)姚準明、章朝陽、姜建友、劉克英、仲小兵、蘇志富、楊義林，專職監(jiān)事許在俊，工會主席佟曉廷、總經(jīng)濟師劉剛，總經(jīng)理助理季友兵出席會議。

　　沈建生在講話中指出，這次研討會是一次解放思想、成果豐富的研討會，會前準備充分、開得非常成功?！掇r(nóng)墾集團高質(zhì)量發(fā)展走在全國前列暨創(chuàng)建一流企業(yè)三年行動計劃工作方案》經(jīng)過了廣泛的調(diào)研論證，是對集團“十三五”規(guī)劃和黨代會精神的深化、細化。對于如何衡量國企高質(zhì)量發(fā)展，他認為，主要體現(xiàn)在體制科學化、管控集約化、產(chǎn)品品牌化、發(fā)展市場化、人才專業(yè)化、運行法制化和效益最大化等方面，其中經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、社會效益的有機統(tǒng)一和效益最大是最終目標。對于怎樣實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，他要求，一要把堅持黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿于高質(zhì)量發(fā)展全過程，二要把對標找差貫穿于高質(zhì)量發(fā)展全過程，三要把機制、科技、管理創(chuàng)新貫穿于高質(zhì)量發(fā)展全過程，四要把防范重大投資經(jīng)營風險貫穿于高質(zhì)量發(fā)展全過程，五要把效益優(yōu)先、可持續(xù)貫穿于高質(zhì)量發(fā)展全過程。

　　魏紅軍在講話中指出，江蘇農(nóng)墾改革發(fā)展多年來走在全國農(nóng)墾前列，要繼續(xù)爭先進位必須堅持走高質(zhì)量發(fā)展之路，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于“努力形成農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的航母”重要指示精神，牢牢把握中央33號文件和省委29號文件確立的農(nóng)墾戰(zhàn)略定位、改革方向和發(fā)展措施。他強調(diào)，要對高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)會準，對自身工作實際把握準，對農(nóng)墾企業(yè)發(fā)展規(guī)律認識準。一是準確領(lǐng)會集團高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵。構(gòu)建“五個走在前列”的指標體系，把高質(zhì)量發(fā)展體現(xiàn)在資源利用、質(zhì)量興農(nóng)、品牌強農(nóng)、綠色發(fā)展、生態(tài)優(yōu)美、風險管控、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、質(zhì)量效益、幸福共享上。二是深刻把握集團高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。加快建設(shè)符合農(nóng)墾特點的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，到2020年實現(xiàn)“4455”的發(fā)展目標，即營業(yè)收入400億元，資產(chǎn)總額400億元，利潤總額50億元，資產(chǎn)證券化率50%。三是勇于創(chuàng)新集團高質(zhì)量發(fā)展的路徑。以創(chuàng)新為引領(lǐng)，解決活力問題;以改革為抓手，解決動力問題;以管理為重點，解決效率和風險問題;以人才為突破，解決支撐問題;以民生為基石，構(gòu)建共享體系;以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，提供堅強保證。

　　胡兆輝在講話中指出，高質(zhì)量發(fā)展要有高質(zhì)量的資源配置、高質(zhì)量的投入產(chǎn)出、高質(zhì)量的經(jīng)濟循環(huán)，才能確保集團經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展。江蘇農(nóng)墾要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展走在全國前列，必須要在省屬企業(yè)保持第一方陣，在全國農(nóng)墾35個墾區(qū)處于第一方陣。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的前提是防范化解重大風險，特別是重大投資經(jīng)營、污染防治、產(chǎn)品質(zhì)量、合規(guī)經(jīng)營等四大風險。要強化規(guī)劃引領(lǐng)，貫徹集團第一次黨代會精神和新修訂的“十三五”規(guī)劃，創(chuàng)新業(yè)績考核體系，做到“一企一策”。要做好保障體系建設(shè)，加強黨建工作和黨風廉政建設(shè)，創(chuàng)新體制機制，推進總部職能改革，加強干部人才隊伍建設(shè)。要加強制度建設(shè)與執(zhí)行，立足主業(yè)，嚴控非主業(yè)投資，加大力度推進資源整合。

　　集團公司各部門負責人參加研討。