“學習強國”學習平臺，是貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強學習、建設(shè)學習大國重要指示精神、推動全黨大學習的有力抓手，是新形勢下強化理論武裝和思想教育的創(chuàng)新探索，是推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹不斷深入的重要舉措。

新洋積極運用“學習強國”學習平臺推進理論學習常態(tài)化、制度化，自“學習強國”學習平臺使用工作開展以來，領(lǐng)導高度重視，周密部署，制定詳細推行計劃，推動平臺使用工作成效顯著。

領(lǐng)導帶頭示范學。切實抓好領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，領(lǐng)導班子成員率先帶頭學，真正做到先學一步、深學一層，緊密結(jié)合黨委理論中心組學習，為全場干部職工當好標桿、作出示范。

隊伍建設(shè)規(guī)范學。新洋成立專職管理小組主抓學習強國平臺管理，建立了管理員隊伍，選任符合條件的專職管理員，負責學習督促、后臺管理等工作。將各支部書記納入管理員隊伍，建立了學習強國交流群，第一時間解答疑問，溝通信息，交流經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)知識結(jié)合學。全場干部職工特別是專業(yè)技能崗位，將“學習強國”平臺學習結(jié)合日常業(yè)務(wù)學習，讓學習平臺真正成為思想上的“導航儀”、知識上的“加油站”、行動上的“指南針”，通過“學習平臺”使廣大干部職工加快知識更新、創(chuàng)新舉措，進一步拓寬眼界、提升理論學習，同時結(jié)合先進理念和先進技術(shù)，不斷革新工作方式、優(yōu)化服務(wù)。

通報考核督促學。建立嚴格的督導考核機制，堅持每天一通報，每月一總結(jié)，季度一考核。專職管理員每天將各支部的參與人數(shù)、平均積分、未學人員進行通報，督促支部書記加強提醒；各支部每月召開支部會議通報月度學習情況以及排名前5名同志；黨委組織部對各支部學習強國制定學習計劃和要求，季度末進行考核，考核成績與薪酬掛鉤。通過嚴格督促和層層通報考核，充分調(diào)動黨員干部、青年職工的學習積極性。